産業医はコネがないとなれない?コネなしで始めた現役産業医がネットワークの作り方を解説

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目次

産業医はコネがないとなれない?コネなしで始めた現役産業医がネットワークの作り方を解説

こんにちは。産業医の角田拓実です。

今回は産業医のコネについて解説していきます。

先輩に仕事の探し方を聞いてみたら「コネが大切だよ」と言われた経験のある先生もいらっしゃるのではないでしょうか?

一方で「そもそもコネって何?」「コネがないと産業医にはなれないの?」という疑問を持っている先生も多いと思います。

Dr.瑛理

知り合いに産業医も経営者もいません。やっぱりコネがないと難しいですか?

先に結論をお伝えすると、コネがなくても産業医は始められます。私自身、コネも経験もない状態から紹介会社に登録して1社目を決めました。

そのうえで、経験を積んでからは人とのつながりが仕事に効いてきます。この記事では、産業医のコネの正体と、コネなしで始める道、つながりの作り方を順にお話しします。

角田拓実

単純に仕事に繋がるだけでなく、様々なネットワークを作っていくことは仕事をしていくうえで役に立ちますよ。

産業医のコネとは?

産業医のコネは特定の先生や医局とのつながりではなく、産業医同士・士業・異業種の社長とのネットワークであることを示す図

先輩の「コネじゃない?」の正体

私がまだ産業医経験がほとんど無かったころ、先輩に「産業医の仕事を得ていくにはどうすればいいですか?」と質問をすると「やっぱりコネじゃない?」と説明されることが多かったことを記憶しています。

私自身も当時はコネと言われてもピンときませんでした。産業医を始めたばかりの先生にとって、コネと言われてもイメージがつきにくいのが現実かと思います。

産業医を続けてきた今の私が考えると、コネとは「産業医の仕事をしていく上でのネットワーク」の様なものだと感じています。

角田拓実

「産業医のコネ=産業医の仕事をしていくネットワーク」だと考えます。様々な人や業界との繋がりを持っていくことが仕事に繋がります。

医局や知り合いの紹介だけではない

経験が浅い・まだ業界に入っていない先生の多くが考えるような「~~先生と仲がいい」「xxx大医局に所属していた」「yyy株式会社で勤めていた経験がある」といったものだけでは無いと考えるようになってきました。

一番イメージしやすいのは産業医同士のつながりではないでしょうか?確かに産業医同士のコネクションも非常に大切で、同業の方が仕事を持ってきてくれることもあります。

しかしながら産業医のネットワークは産業医同士のネットワークだけではありません。

例えば、士業=弁護士、税理士、社労士、司法書士等との繋がりも大切になってくるでしょう。他にも異業種の社長たちとの繋がりもかけがえのないものになってきます。

Dr.瑛理

コネって産業医同士の間だけでのものだと思っていました。

角田拓実

産業医を実際にやってみると様々なネットワークがコネクションだと感じるようになります。医局のつながりで仕事を受ける道もありますよ。

コネがないと産業医になれない?

筆者はコネも経験もなしで始めた

「そもそもコネがないから仕事がないんだよ」と感じる方もいらっしゃると思います。

私が産業医を始めたときは、コネも経験もありませんでした。そこで紹介会社3社ほどに登録し、決まるまでに3〜4社ほどの話を受けました。

大企業の案件は、面接まで行っても経験で切られることが普通にありました。紹介の場は経験者が多く、未経験者に優しいとは言えません。

1社目は小売業の事業場でした。片道1時間半かけて行き、現地の仕事は1時間、報酬は交通費と同じくらいの水準です。

条件だけを見れば良い案件ではありません。それでも行ったことが、産業医としての入口になりました。

複数の紹介会社に登録したあとの連絡の実際と、合わない案件の断り方は、産業医の紹介会社は複数登録していい?連絡の実際と断り方にまとめています。

角田拓実

コネがなかったからこそ、最初の1社は条件より「経験を積めるか」で選びました。

コネも経験もない状態から1社目に出会うまでの流れは、こちらの体験談に時系列でまとめています。

最初の1社は紹介会社と健診機関から

コネがない先生が最初の1社を探すなら、紹介会社と健診機関が現実的な入口です。

紹介会社の担当者に「未経験だが、まず1社目を経験したい」と伝えると、遠方・訪問頻度が低い・報酬控えめといった、経験者が敬遠する条件の案件を優先して回してもらえることがあります。

健診機関経由もおすすめです。定期非常勤の健診の仕事から信頼関係を作ると、その機関に来る産業医の依頼を受けられることがあります。特に地方では健診機関から産業医を求められることがあります。

つまり、最初の1社に必要なのはコネではなく、未経験でも受けやすい案件に手を挙げることです。

角田拓実

1社目の探し方と突破のコツは、別の記事で詳しくまとめています。

コネが効いてくるのは経験を積んでから

コネクションやネットワークを仕事につなげていくには「一定程度の実力と経験」が必要になってきます。

先輩産業医は下積み期間があり、しっかりと足元を固めてきたからこそコネでの紹介が発生しています。だれでも実力と経験をもったビジネスパーソンと付き合いたいものなのです。

一方で、あなたは医師ですので、その点の評価は高いです。病院での経験が長かったり専門医として活躍していたのであればなおさらです。

産業医としてはまだ評価されなかったとしても「ひとりの医師」として評価をうけることは可能です。

Dr.瑛理

産業医としての経験があまりないので「コネで仕事を取る」というイメージが湧きませんでした。

角田拓実

「医師」としての評価と「産業医」としての評価のギャップにしり込みしてしまう先生も多いですね。「医師としての評価」をうまく活用することも大切です。

どんなコネクションが役に立つ?

役に立つコネクションとして、産業医間・他士業・他業種の3つと、それぞれの効用と作り方を並べた図

ネットワークを作っていくうえで大切なことは「自分主体となって色々な人と出会っていく」ことです。

病院での勤務では「患者さんが向こうからやってくる」ことに慣れてしまっているので、「バックグラウンドの無い」産業医に向こうから会いに来る人は少ないというギャップにびっくりする先生は多いです。

ここでは、役に立つつながりを3つに分けて紹介します。

産業医間のコネクション

多くの先生がコネクションという言葉を聞いて最初に思い浮かべることは「産業医間」のコネクションではないでしょうか?

産業医としての仕事を紹介していただけるケースはもちろんですが、「実務を行う上での強力な助け」になることを意識しておくべきでしょう。

実務上の判断で困るケース、産業医としての悩み、業界の動向など、相談を行うパートナーとして先生の助けになるでしょう。

相手の先生方も同業者のプロですので、こちらもしっかりと研鑽して情報提供・価値提供を行っていかないといけません。

  • 日本産業衛生学会に入会する
  • 地域の産業医ネットワークとつながる
  • オンラインサロンなどネットコミュニティーに入る

こうした場では関係性が作りやすいかもしれません。

角田拓実

テイカー気質の先生が産業医間のネットワークではじかれるケースもたくさん見てきました。ギブアンドテイクでいきましょう。

他士業とのコネクション

士業というのは弁護士、税理士、社労士などの国家資格を持つ専門家のことです。

士業の専門家の方は企業から仕事を受注して業務することが多いため、業務の相談を受けたり仕事に繋がるケースがあります。

例えば、社労士から「職場のなかでメンタル不調の相談を受けていて困っている」と相談を受けたりします。

しっかりと職場の健康問題に向き合える産業医は希少ですので重宝されます。よく話をしていると「業務の相談をできる産業医の先生は珍しいです」と言われることが多いです。

逆に産業医としてわからない分野に関して相談をするケースもあります。協業関係を構築していくことも大切です。

角田拓実

士業の先生とつながる機会を積極的に作っていくことは産業医にとって大切です。異業種だからこそ生まれる関係性がありますね。

他業種とのコネクション

他業種とのコネクションをしっかりと築いていくと仕事に繋がることがあります。

経営者直々に「仕事をお願いしたい」と頼まれることもありますし、「知り合いが健康問題で困っている」と相談を受けるケースも多いです。

相談や悩みに答えていくことで信頼を築いていくことができるでしょう。

異業種交流会や経営者の交流会などに参加できる機会があれば、自分から積極的に参加してみてはいかがでしょうか?

角田拓実

経営者に雇ってもらう仕事でもあるため、様々な業種とのつながりは大切ですね。医師というだけで興味を持ってくれる人は多いですよ。

経営者の友人がいれば相談するのもアリ

経営者の友人の会社をサポートし、50人未満でも選任できる場合があり、経営者ネットワークに広げる3段階と、労基署の判断の注意を示す図

友人の会社の健康管理を手伝う

「経営者との繋がりを作ることは難しい」と感じる先生も多いのではないでしょうか?

そんな時は会社経営をしている友人との繋がりを活用することもアリかと考えます。友人経営者の会社の健康問題をサポートすることも、ネットワークの拡大に有効です。

社長の友人は社長であることが多いです。

多くの経営者はネットワークを大切にしており、経営者団体に所属して人間関係を作っていることが多いです。チャンスがあれば友人に経営者団体に誘ってもらうのもよいかもしれません。

角田拓実

小学校~高校の友人で経営者になっている方も案外多いですよ。進学校ならなおさら多いのではないでしょうか?

50人未満の会社を手伝うときの注意

経営者との繋がりを活用して「1社目の壁」を超えることも可能でしょう。ただし、友人の会社は50人未満のことも多いので、法令の決まりを押さえておきましょう。

産業医の選任と労基署への選任報告が義務になるのは、常時50人以上の労働者を使用する事業場です(労働安全衛生法第13条、同施行令第5条、労働安全衛生規則第13条)。50人未満の事業場は、医師などに労働者の健康管理等を行わせるよう努める「努力義務」です(労働安全衛生法第13条の2)。

私の経験では、50人未満でも「健康管理のために産業医を選任したい」と伝えて選任報告を受け付けてもらえたことがあります。一方で、50人に満たないために差し戻されることも少なくありません。

選任報告を出さなかったとしても、医師として企業の健康管理を支援した経験は十分に積めます。

角田拓実

扱いは所轄の労基署によって異なるので、出す前に確認してください。

コネがなくても、未経験の医師に回ってくる案件はあります。どこにあるかはこちらにまとめています。

登録先を先に見ておきたい方は、以下の3社から始められます(広告)。どこも登録は無料で、産業医の求人も扱っています。求人は会社ごとに違うので、2〜3社に登録しておくと案件を比べやすくなります。希望の働き方は事実どおりに選んでください。

まとめ

今回は産業医のコネに関して紹介を行いました。

産業医のコネとは、産業医同士・士業・経営者など、仕事をしていく上でのネットワークのことです。

コネがなくても産業医は始められます。最初の1社は紹介会社や健診機関から、未経験でも受けやすい案件に手を挙げるのが現実的です。

経験を積んでからは、自分から動いて作ったつながりが仕事に効いてきます。

千里の道も一歩からです。まずは自分自身で動いて、関係性作りを始めていきましょう。

角田拓実

「コネが全く想像がつかない」という先生は、まず紹介会社への登録から始めることをオススメします。登録は無料なので、リスクなく情報を集められます。

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この記事を書いた人

産業医の角田拓実です。医局で多忙な業務をこなす中で自分の時間を確保できる働き方を求めて産業医に転向。コネクションも業務経験もない状態から嘱託産業医を始め、株式会社豊田自動織機の専属産業医を経て、現在は株式会社サンポチャートを設立し、東海地方を中心に50事業所以上の職場健康管理に関わっています。このサイトでは、産業医になりたい医師が最初の1社目に出会うまでの手順と、紹介会社・働き方の比較を実体験から書いています。
資格:日本医師会認定産業医/博士(医学)/労働衛生コンサルタント(保健衛生)/健康経営エキスパートアドバイザー
著書:『40代から始めるあなたの予防医学』(自由国民社)、『図解入門ビジネス 職場メンタルヘルスの基本と対応がよくわかる本』(秀和システム新社)

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